بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه می شود. برای یک سال کامل کار، عیدی باید حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز حقوق پایه باشد. عیدی یکی از مهم ترین واریزی های سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظام های پر ...