یک فعال کارگری با اشاره به دادنامه 249 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری گفت در قراردادهای کار موقت با مدت بیش از یک سال، مبالغی که به عنوان سنوات در پایان هر سال پرداخت می شود، جنبه علی الحساب دارد و کارفرما موظف است در پایان قرارداد، مابه التفاوت آن را بر اساس آخرین حقوق کارگر پرداخ ...