کارمندان دو قسمت حقوق می گیرند؛ حقوقی که در حکمشان هست و حقوقی که از طریق رفاهیات و اضافه کار دریافت می کنند. بخش دوم تقریبا 40 تا 50 درصد حقوق کارمندان را تشکیل می دهد که اگر بتوانیم این بخش را از مشمول کسور بودن خارج کنیم، کمک بزرگی به آن ها خواهد شد.